مدیر کل دفتر توسعه تعاونی ها و تشکل های سازمان مرکز تعاون روستایی کشور اعلام کرد: طراحی و اجرای 718 دوره آموزشی ملی و استانی به تعداد 35 هزار نفر روز به صورت حضوری و مجازی در سال 1400 مدیر کل دفتر توسعه آموزش و ترویج تعاونی ها و تشکل های سازمان مرکز تعاون روستایی کشور ضمن اشاره به طراحی و اجرای 718 دوره آموزشی ملی و استانی به تعداد 35 هزار نفر روز به صورت حضوری و مجازی در سال 1400 اظهار کرد: این مهم در راستای توانمند سازی و ارتقاء دانش حرفه‌ای شبکه تعاونیها وتشکل‌های تحت پوشش بخش کشاورزی در دستور کار جدی سازمان مرکزی تعاون روستایی قرار دارد. بیژن جهان پناه مدیر کل دفتر توسعه تعاونی های سازمان تعاون روستایی کشور با بیان این مطلب گفت، از جمله وظایف مهم و اساسی سازمان مرکزی تعاون روستایی که در قانون شرکت های تعاونی مصوبه ۱۳۵۰ و اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستایی تصریح شده است، می توان به توانمند سازی و ارتقاء مستمر دانش حرفه ای شبکه تعاونی ها و تشکل های ذیل سازمان مرکزی تعاون روستایی اشاره کرد. وی در ادامه افزود: با توجه به استناد بند ۲ ماده ۱۵ و بندهای ۱، ۲، ۳، ماده ۱۳۲ قانون شرکت های تعاونی و همچنین بند ۱ تا ۷ ماده ۳ قانون اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران، این مهم از وظایف اصلی سازمان محسوب می شود. جهان پناه تصریح کرد: پس از مطالعه و آسیب شناسی انجام شده در زمینه ایجاد تحول کارکردی و ایجاد ساختار مناسب، از حدود دو سال قبل ابتدا باز مهندسی ساختار و طراحی شبکه جدید از طریق اجرای مواد ۶۰ و۶۱ قانون شرکت های تعاونی با هدف زمینه سازی در جهت تمرکز زدایی، وسیع سازی و واگذاری اختیار و مسئولیت بیش از پیش به استان ها به منظور بهسازی و تحول در فرآیند ارائه خدمات، نیازسنجی، برنامه ریزی اجرا و ارزشیابی آموزشی، در دستور کار و اولویت جدی سازمان قرار گرفت. این مقام مسئول با بیان این مطلب که در این راستا نسبت به طراحی و تدوین طرح تشکیل اتحادیه نظارت و هماهنگی استانی و تصویب آن در هیات مدیره سازمان و ابلاغ آن به استانها اقدامات لازم انجان شد گفت: به دنبال آن اساسنامه جدید اتحادیه مذکور در ۸۴ ماده و ۵۴ تبصره پس از تدوین و تصویب هیات مدیره سازمان جهت اجرا به استانها ابلاغ شد. مدیر کل دفتر توسعه آموزش و ترویج تعاونی ها وتشکل های سازمان مرکز تعاون روستایی در ادامه عنوان کرد: همچنین در ادامه جهت تکمیل ساختار کار برای ایجاد انسجام و هماهنگی در جذب ۳ درصد آموزش، نیاز سنجی، برنامه ریزی اجرایی و نظارت و ارزیابی بهینه فرآیند آموزش شبکه تعاونی های کشور، دستورالعمل اجرایی جدید تهیه و بعد از تصویب هیات مدیره به استان ها ابلاغ شده است. وی در ادامه به بهره گیری از روشهای علمی نیاز سنجی، نسبت به استحصال نیازهای واقعی و عینی و مصداقی ارکان تعاونیها در کلیه سطوح شهرستانی، استانی وسراسری اشاره و اظهار کرد: همچنین با فراهم نمودن امکانات نرم افزاری و سخت افزاری زیر ساخت تکنولوژی آموزشی نسبت به تسهیل در اجرای کمی و کیفی دوره ها در سراسر کشور اقدام شد. جهان پناه در ادامه افزود: در همین راستا و در جهت بهره وری و اثربخشی بیش از پیش اقدامات اجرایی ارکان تعاونی ها و تشکل ها برای خدمان رسانی به اعضاء، اقدام بهینه درجهت زنجیره های تامین نهاده‌ها، تولید، ارزش، عرضه و بازار، و همچنین صیانت از سرمایه عظیم اجتماعی و اقتصادی ناشی از فعالیت های تعاونی ها در بخش روستایی و کشاورزی، برای سال ۱۴۰۰ نیز با نیاز سنجی علمی به روش کافمن، نسبت به تدوین و طراحی ۸۱۷ دوره آموزشی ملی و استانی به تعداد 35 هزار نفر روز به منظور ارتقاء دانش و مهارتهای مرتبط با مشاغل و مسولیت های موجود در حوزه فعالیت های شرکت ها و اتحادیه های تعاونی ها و توسعه دانش و اطلاعات و مهارت های حرفه ای ارکان و کارکنان شرکت ها و اتحادیه های تحت پوشش سازمان اقدام شده است. وی در خاتمه گفت: این دوره ها در قالب کتاب برنامه آموزشی شبکه تعاونی های روستایی، کشاورزی، تولید، زنان اقدام، و با بهره گیری از روشهای متنوع حضوری و مجازی در طول سال ۱۴۰۰ در سطح کشور به مرحله اجرا درخواهد آمد.
دیدگاه تان را بنویسید